<p>【秘書處訊】為延攬全球頂尖學術人才到政大任教，周行一校長強調，將透過預核員額方式，以學院為單位進行統籌分配，簡化聘任流程，並積極爭取外部資源，協助各學院國際攬才更具競爭力，期待招募全球優秀教師，組成具國際競爭力的學術團隊，幫助學生多元、基礎、札實與自主學習，以因應瞬息萬變的環境。</p>

<p>周行一校長表示，政大在未來五年甚或稍長的時間，將會招募近一五○位教師，預計生師比將降到二十以下。在高教深耕計畫的學術人力資源發展策略中，政大首重員額使用，特別訂定「國立政治大學教師員額核給策略」。為鼓勵積極攬才，學校已積極尋求外部資源、募集捐款，將以每個帶聘員額一二○萬元為挹注基準，提供各學院全球攬才相關經費，以助學院進行國際覓才時更具競爭力。徵聘單位應積極延攬符合教育部玉山學者方案資格之教師，可在衡酌相同領域全球薪資水準、我國物價水準及本校各項彈性薪資規範後，對招募之人才提供合理之薪資補助。</p>

<p>此次，核給各學院之員額，應至少有三分之一分配於學院優先重點發展領域，由學院統籌分配所屬教學單位，並至少有五分之一以上為跨院合聘，合聘教師授課時數由合聘單位協調決定，但在任一合聘單位之授課時數不得少於三小時